高等学校岗位管理研究

日期：2020年11月11日 11:17 浏览量：[] 作者：许军林来源：

标题：	高等学校岗位管理研究
基金项目：
关键词：	人事改革; 岗位管理; 竞争; 科学设岗; 聘任制; 考核评估;
摘要：	本文通过高校岗位管理是市场经济条件下竞争的需要以及科学设岗、推行聘任制、强化考核的论述 ,提出高等学校实现由“身份管理”向“岗位管理”的过渡 ,就是要在人事管理中引入竞争机制 ,科学设置岗位 ,建立起“真资格”的聘任制 ,加强契约管理和聘后的考核评估 ,以逐渐建立起社会主义市场经济下的高等学校岗位管理模式。
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